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Codopyme impugnan el alza salarial de un 20 %

Alza salarial beneficia 51.4 % empleados

Según la TSS, más de 971,000 personas ganan RD$15,000 o menos, cayendo en las categorías del mínimo

 

Santo Domingo.- El aumento de 20 % al salario mínimo aprobado por el Comité Nacional de Salarios (CNS) beneficia casi al 51.4 % de los empleados formales que cotizan en la Tesorería de la Seguridad Social (TSS).

Ese es el porcentaje de trabajadores que ganan 15,000 pesos o menos, y por lo tanto, encajan en la categoría de los tres salarios mínimos, que antes del aumento estaban fijos en RD$12,800, RD$8,800, y RD$7,800, dependiendo del tamaño de la empresa.

Los trabajadores privados que aparecen en la TSS cobrando menos de RD$10,000 son 613,812 y los que ganan entre RD$10,001 y 15,000 ascienden a 357,874. Es decir, que cerca 971,000 personas, de un total de 1.3 millones de empleados privados podrían comenzar a cobrar 20 por ciento más cuando el CNS confirme el incremento acordado.

Sueldo cubre canasta

El alza aprobada no sólo reivindica la labor del Consejo Nacional de Unidad Sindical (CNUS), que no había logrado una tarifa significativa en las ultimas revisiones, sino también a los trabajadores de las empresas grandes, que por primera vez podrán cubrir la canasta familiar básica.

El sueldo mínimo más alto, que devengan los empleados de las empresas que pasan de un capital de RD$4 millones pasará de RD$12,800 a RD$15,400.

Ese monto al menos alcanza para cubrir la canasta familiar del grupo de la población más pobre, la cual fue estimada por el Banco Central en RD$13,260 en el mes de febrero.

No obstante, los demás empleados (que son la mayoría, no correrán con la misma suerte, puesto que sus salarios son tan bajos que ni el sorpresivo aumento los eleva a la categoría de “puedo cubrir mis necesidades básicas”.

Los que ganan RD$8,800 devengarán RD$10,500, y los de RD$7,800 pasarán a RD$9,000, sueldos que no llegan ni siquiera a cubrir la canasta mínima individual de pobreza, calculada en 10,956 pesos por la Oficina nacional de Estadísticas.

De todos modos hay que esperar que el CNS ratifique la resolución de aumento, que ya ha sido impugnada por los empresarios, quienes no quedaron contentos con el acuerdo.

Fuente: ElDía

Comité Nacional de Salarios aumenta 20% al sueldo mínimo

SANTO DOMINGO.- El Comité Nacional de Salarios aprobó esta mañana un 20 por ciento de aumento al sueldo mínimo del sector privado no sectorizado.

La resolución fue acordada entre representantes de los trabajadores y el gobierno, mientras que los empresarios se marcharon de la mesa de negociación en rechazo a la decisión.

El aumento será efectivo a partir del próximo primero de junio.

Las nuevas tarifas salariales son las siguientes: RD$15, 447 para las empresas que tengan de cuatro millones de pesos hacia arriba entre capital y existencia; RD$10,620 las empresas de 2 a cuatro millones de pesos entre existencia y utilidades, y 9,411.60 para las empresas dos millones hacia abajo.

“Esta ha sido una decisión consensuada en principio, pero que no pudo lograr la aceptación de ambas partes, y que como termino medios terminó el sector oficial proponiéndola al sector que quedó en la mesa, que fue el trabajador”, explicó Félix Hidalgo, presidente del Comité Nacional de Salarios.

De su lado, los sindicalistas calificaron la decisión como histórica y criticaron la actitud de los empresarios.

Rafael -Pepe- Abreu, presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS) recordó que en el 2015 se produjo una situación al revés de la de hoy, cuando el gobierno y los empresarios se pusieron de acuerdo para imponer una tarifa.

“Los empresarios deben entender que son el poder económico y si en este país ocurren confrontaciones quienes más tienen que pierden son ellos”, advirtió Pepe Abreu.

Los sindicalistas exhortaron al sector patronal a que no impugnen el aumento aprobado hoy.

FUENTE: EL DIA

 

califican «ridícula» oferta empresarios de aumentar 9 % a salarios

El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael (Pepe) Abreu, calificó hoy de «ridículo» el planteamiento expresado este miércoles por los empleadores, de que solo pueden ofertar un incremento del 9 % al salario mínimo de sus trabajadores.

Abreu reiteró, además, que los sindicatos exigen que el incremento salarial para los trabajadores del sector privado sea del 30 por ciento para todas las escalas.

Consideró que los empleadores no quieren que el incremento impacte a los demás salarios, como a su juicio debería ocurrir debido al alto costo de la canasta familiar que supera los 29.000 pesos, según el Banco Central.

El Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep) dijo que el incremento del 9 % al salario mínimo se ajuste a los niveles de inflación que ha dado a conocer el Banco Central.

Destacó la entidad empresarial, que un aumento mayor a ese porcentaje causaría la quiebra de muchas pequeñas y medianas empresas, además de que provocaría despidos masivos.

Los empresarios y los trabajadores no se pusieron de acuerdo este miércoles durante la reunión del Consejo Nacional de Salarios (CNS), que conoce las propuestas de ambos sectores con el propósito de llegar a un acuerdo. EFE

 

Sindicalistas rechazan aumento salarial de 15%

Empresarios proponen 15% de aumento al mínimo, si reclasifican las empresas.

 

Las centrales sindicales rechazaron este miércoles una propuesta de aumento salarial de un 15 por ciento que le hizo la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom) en presencia del ministro de Trabajo.

La reunión en la que los empresarios dieron a conocer la propuesta del 15% se realizó en el despacho del ministro José Ramón Fadul, previo al inicio de la reunión del Comité Nacional de Salarios (CNS).

Jacobo Ramos y Rafael Abreu (Pepe), presidentes de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD) y el Consejo Nacional de Unidad Sindical (CNUS), calificaron de “inaceptable e insensible”, la propuesta de los patronos.

En la reunión estuvieron por el sector empresarial Fermín Acosta, presidente de Copardom; Cirse Almánzar, y vicepresidenta ejecutiva, quienes tras la reunión con Fadul, se reunieron en el CNS.

En tanto, el ministro de Trabajo exhortó a los empresarios y a los sindicalistas llegar a un acuerdo porque se hace inminente un reajuste salarial.
En tanto, Ramos y Abreu precisaron que ya la paciencia de los trabajadores se agotó y que ante la propuesta de los empresarios están empujando a los trabajadores a la lucha, la protesta y que no hay paz laboral.

Fadul insistió en que la posición del Gobierno es que se debe producir un incremento salarial como lo ha planteado el presidente Danilo Medina.